(Hybrid) HR Manager

Makmur Fajar Gadget · 📍 Canggu, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Makmur Fajar Gadget adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan gadget. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Canggu, Bali. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme.,Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan karier.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk vendor dan mitra bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Manager atau peran yang setara.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan teknologi terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan di rumah).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah sumber daya manusia dengan profesionalisme.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan karier.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigatermasuk vendor dan mitra bisnis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait