HR Executive - Strategic People Partner for Retail & Central Kitchen Operations
Bergabunglah dengan PERSOL sebagai HR Executive dan mainkan peran penting dalam membentuk strategi tenaga kerja untuk operasi ritel dan dapur pusat dinamis kami di Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk mendorong keterlibatan, hubungan karyawan, dan pengembangan organisasi.
Di PERSOL, kami mengutamakan budaya kerja yang positif dan kolaboratif. Sebagai HR Executive, Anda akan bekerja erat dengan manajemen untuk memahami kebutuhan operasional dan membangun solusi yang mendukung pertumbuhan bisnis. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
Di Badung, Bali, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan seperti pelatihan karyawan, pengembangan karir, dan pengelolaan hubungan pekerja. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di industri ritel atau dapur pusat, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berkembang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membangun dan mengelola strategi tenaga kerja untuk operasi ritel dan dapur pusat.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah terkait kinerja dan kepuasan karyawan.
- Menggunakan alat HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday untuk mengelola data karyawan.
- Mengkoordinasikan kegiatan tim dan acara perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di peran HR di industri ritel atau dapur pusat.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, SPHR, atau PHR.
- Kemampuan untuk menggunakan alat HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
- Pengalaman dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah terkait kinerja dan kepuasan karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang